こういう奴が生き残っててさ、家族介護のためにやむなく仕事を辞めなければならない人間がでている。ものすごく腹が立ちます。  

こんな時期に何やってんだよ・・・。公務員になりたくたってなれない真面目な奴だっているのに。やっぱり、採用後の一般企業研修を１年以上はやった方がいいんじゃないだろうか？  

学校などは、町から離れたところに多いんです。銀行などない山の中にあるところも実際あります。そんなところに毎日勤務していて、ましてその近くに自宅を移してきたりしていたなら、どうやって給与をもらうのですか？県では原則が、現金支給なんです。その中で、仕事の  

こういうのって、組織的にというか、たまたま東大で発覚しただけで、恐らく洗えば疑わしいところはいくつか出てくると思うよ。こういうのの操作って、単独で考え出しても、「こんないいやり方があるよ」と、大概広がっている。ところで、国立大は法人化されて、事務職員は国家公務員ではなくなったのだろうか？  

生徒の努力を賭け事に浪費した高校事務職員・・・頑張った生徒全員からビンタでも食らったらどうかと思う。法的処罰以外にね。  

こんな奴が、きちんと公務員の仕事して給与もらっていますと言う現実に腹が立つ。働きたくても病気のために仕事辞めさせられた者だっているんだぞ。生活できなくなりそうになっている奴だっているんだぞ。  

また？！あれほど大変な罪になるんだよって言っているのに。しかも公務員！  

また地方公務員・・・。酔って覚えてないって、男は酔ったからってやたら女に触りたくなるものでもないぜ。  

だってこういう機関なんて、半分は勿論必要として作るんだろうけど、半分は、国家公務員の天下り先作りのために作られたものだもの。役に立つわけがない。  

前にブクマしたとき、「現物支給にしたらいいじゃないか？」と書いたけど、そうなると、航空会社をどこにするかということでまた入札の時おかしなことが起こりそうだもんね。カードを各省庁の部署で管理したらいけないのか？で、マイレージは歳入としてあげる。と。  

本人に買わせるんじゃなく、チケットの現物支給にすれば済む話じゃないの。  

いっそのこと全国の地方公務員も、特に中央官庁にいる人間、全部洗ってみたら？ぼろぼろでてくるよ。  

役人って一体どこまで甘い汁を吸っているんだ！？俺ですら判らなくなってきた。  

売る方も売る方だが買うほうも買うほうというか・・・主任まで行ってて、県職員の生涯は終わりだな。辞めたくなくても病気などで辞めざるを得なかった人間から見ると非常に腹が立つ。  

そりゃ利用しているから、接待するさ。タクシー会社に限らずね。でもね、公務員が、それをサービスの一環だからと受け取っちゃいけないの！普通のタクシー利用客が缶ビールとおつまみなんか乗るたびにサービス受けないでしょうが！  

景品欲しさにお菓子を盗んで、1ヶ月の停職で済んだなんて・・・親の面倒を見るのと引き換えで公務員を辞めさせられた自分を思うと無茶苦茶頭にくる。  

なんだか途中で読む気をなくしました。夫婦そろってキャリア官僚でしょう？一般的な話とは程遠い。普通の企業なら、「辞めてくれ」と言うのが落ち。男が育休がしっかり取れるのは公務員くらいしかないんじゃないのか？それでも出先機関だと嫌味たらたら言われつつね。「忙しい時に休んで」と。  

停職６ヶ月の懲戒処分？懲戒免職にはならなかったの？・・・大体何故この人一人の責任なの？チェック体制がなってない。大概こういうミスが起きる部署と言うものは、部署内の人間関係がうまく行ってないんだよ。  

こんな人間雇うなよ。と、家庭の事情で公務員をやめざるを得なくなった僕はそう思う。  

なに！？懲戒免職じゃないのか！俺ら病気でやむなくくびになった奴だっているのに・・・非常に憤りを感じる。