高齢者どころか、健康保険組合への負担の押し付けなども絡んでいて、この制度ができて本当によかったのは一体誰なんだろう・・・  

派遣で、大手企業の関係会社に勤務したことがあるけれど、そこの健康保険組合はすごかった！保険料も安ければ、給付も「協会けんぽ」よりよく、人間ドックや家族旅行の宿泊助成とかまであった。  

お知らせのようなチラシも会社に一部しかくれない「協会けんぽ」はおもしろみがまったくない・・・  

『今年４月に始まった医療制度で、６５〜７４歳までの医療費を現役世代が負担する新しい仕組みが導入され、昨年度は約１億２０００万円だったこの世代の医療費の支出が、今年度は２億７０００万円と２倍以上に増える見通しとなった。』  

健康保険組合が破綻しちゃうと、政府管掌健康保険の負担が増えちゃうので、この制度どうなんだろう・・・？  

健保組合は、政管健保にない独自の医療付加給付や福祉事業などが魅力だと思ってました。  

このままだと、潰れないにしても、こういった独自サービスの楽しみがなくなってしまう・・・お願いだから、これ以上ワーキングプアの楽しみを奪わないで欲しいです。。。  

高齢者関係の費用負担を健康保険組合に押し付けたはいいけれど、潰れる組合が続出し、政府管掌の適用事業所が増えたら、ますます国の負担が重くなるばかりだと思うのですが・・・。  

私も、このまま渡すのはわかりにくいだろうと思って、説明書くのに苦労しました・・・  

受診率が低いとペナルティがあるので、民間の健康保険組合では必死だけれど、政府管掌健康保険（社会保険庁）はリーフレット見ただけではわかりにくくて、イマイチ必死なのかどうか怪しい感じがします。