「分かりづらい」というのはよく分かりますね。  

ITにもプログラムの作成や環境の構築、管理など、意外と  

幅が広かったりするし。  

あと、それぞれの仕事においても「どういうものを作っているのか」が  

見えづらいのも事実。  

これからも必要不可欠な分野になっていくだけに、人離れが  

心配される。  

「そんなことはない」と言っていても「そんなことがある」  

企業が多くあるイメージがある。  

仕事量の問題、給料の問題、どれにもいいイメージがない。  

少なくとも私が前に居た会社もそうだった。  

そういう企業がIT業界全体の足かせになっているのも事実。  

単純にはいかないだろうけど、そういったところからの改革を  

していかなければいけないのではないだろうか。  

働く側の意識も変わってきている現代。  

昔体質のままではやっていけないというのが現状。  

競争社会になっている中、人を育てるという意識を持つ  

企業は、果たしてどれだけあるだろうか。  

経験した人間からすると、同意せざるを得ない。  

残業が多いというのはホントによくあることだから、なんともいえないですね。  

これである程度の給料も約束されているならいいけど、中小企業になると  

「給料が安い」も入ってしまう。  

これらを支えるのはホント、ものを作り上げた時の達成感だけかもしれません。