www.geocities.jp/seminar_spirit/forward01.htm

www.geocities.jp/seminar_spirit/shiryo03.htm

www.geocities.jp/seminar_spirit/

www.geocities.jp/seminar_spirit/new54.htm

『“できる社員”の日報を読んで仕事のコツを盗むもよし、同期の活躍ぶりを知って闘争心に火をつけるもよし。下手な業務マニュアルや自己啓発本よりも、ずっと役に立つ“生きた参考書”になるはず』

nvc.nikkeibp.co.jp/strong/team/20100301_001802.html

こんなこと出来るのかああああ！デザインをもっと信じよう。

www.ted.com/talks/lang/jpn/jacek_utko_asks_can_design_save_the_newspaper.html

cyblog.jp/modules/weblogs/3181

タイトルに自分が出るっていうのはどうなんだろうか？ブームの終わり？　あ、だったら今度はYOUに自己啓発本を書いてもらおうよ。振り

blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1376015.html

「@gotanda6さんの衝撃の告白」

togetter.com/li/2670

『# 研修担当部門は、「従業員の自主・自立」という観点のみからメニューを揃えるだけで、選択は個人任せに

business.nikkeibp.co.jp/article/pba/20091125/210555/?P=3

twitter.com/cocoonP/statuses/826976545

兎丸さんの無駄づｋ（ｒｙ

d.hatena.ne.jp/kokorosha/20091109/p1

moneyzine.jp/article/detail/178867

プラス思考から漂ういかがわしさを的確に説明していそうな雰囲気

news.www.infoseek.co.jp/topics/business/n_publishing_b__20091102_8/story/moneyzine_178867/

「21世紀型の知的作業には、「これをしたら、これが貰える（If Then式）」 のインセンティブは害悪にすらなる」 少し自己啓発チックなニオイがしますがダニエルピンクはまともな人。 訳が悪い気がする。

www.ted.com/talks/lang/jpn/dan_pink_on_motivation.html

識が問題を整理して解決の糸口やアイデアを与えてくれるのを待つ、という一種の脳の使い方のノウハウだ。』『商品としてよくできた上手い自己啓発本は、読書中に能力の一時的高揚感のようなものが得られる。読者をその気にさせるわけだ。だが、内容的には、実質的に新しいことが書かれていることはまずない。』

blog.goo.ne.jp/yamazaki_hajime/e/10473f0fdb135f289517f6db4e6b11b5

jiko-keihatsu.net/

ディーフェンス！

ameblo.jp/shibuya/entry-10313245316.html

d21blog.jp/discover/2009/07/post-364d.html

hotbed.seesaa.net/article/122843730.html