『対応が適切ではなかったと言わざるを得ない』 そう思わない方がおかしいと思う。

sankei.jp.msn.com/affairs/news/120105/crm12010512560013-n1.htm

内容としては教師であれば同様なことを考えるかも知れないけれど、発言する場所を間違えたのよね。 政治家

sankei.jp.msn.com/affairs/news/111214/crm11121411210005-n1.htm

アニメED降板だけでなく活動自粛かー。かなり重い処分ですな。 本人もこんな騒ぎになるとは思って無かった

news.livedoor.com/article/detail/6115751/

不適切発電・・・とも言えるか

headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111202-00000587-san-pol

コードは書いてもらうべきだけど、ほげアルゴリズムを知っていないと解けない問題は単なる知識クイズなので不適切だと思う。となると知らなければその場で説明して理解できるアルゴリズムでないとダメで、足切り程度にしかならない気がする。

j.ktamura.com/archives/1348

居酒屋での発言も書かれちゃうとなると報道関係者とは会ったり話したりしないのが正解。「犯す」だか「やる

headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111129-00000241-sph-soci

sankei.jp.msn.com/politics/news/111129/plc11112923500030-n1.htm

なんでこう「言葉を選ぶ」って簡単な事すら出来ないのかねぇ。

sankei.jp.msn.com/politics/news/111129/plc11112914260017-n1.htm

www.iza.ne.jp/news/newsarticle/entertainment/television/536146/

えばドイツ語での同一コンテンツを www.example.de とwww.example.at と www.example.ch で公開している場合。 不適切な正規化 — CMSやプ

www.suzukikenichi.com/blog/cross-domain-url-selection/

『不適切な画像が混入する』 間違えて混ざっちゃうわけないのに。あくまで意図的じゃない事にしたいのか。 謝る分まだいいと言っても「早めに認めて謝った方がまだマシ」って自己都合で考えてそうだ。

blog.esuteru.com/archives/5266322.html

にしても大洋水産の心意気は素晴らしかったなあ。球団名に「モバゲー」を含めようが買い取った会社の自由だけれどその会社の看板商品であっても商品名を球団名にするのは今後のことを考えても不適切でしょうね。 もち

www.yomiuri.co.jp/sports/npb/news/20111031-OYT1T01083.htm

にしても報道側に悪意を感じる・・・いつも思うのですが… マスコミの皆様は何故、不適切な発言部分だけを 取り上げて結論を決めてしまうのでしょうか？ 発言の前後や、出来たら全てを知らないと 正当な評価は出来ないと私は思います。

news.livedoor.com/article/detail/5949555/

後に次回の授業の準備やその日の問題点の洗い出しを行い帰宅が24時や25時で出勤は6時、7時の教師の行動を報道しても誰も共感したり感心しないしね。 不適切勤務を行なっている教職員が8時出勤の17時退勤って言う方が目立つしね。

headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111019-00001265-yom-soci

議員になっていい話とか全然聞かないですよね。たいてい疑惑か黒い噂。

news.livedoor.com/article/detail/5946348/

sankei.jp.msn.com/economy/news/111016/biz11101621150006-n1.htm

杜撰という言葉がここまでしっくりくる事例は珍しい

www.yomiuri.co.jp/national/news/20111008-OYT1T00952.htm

diamond.jp/articles/print/14281

www.cyzo.com/2011/10/post_8687.html

一時期毎日のようにテレビで見てましたからね。「この人かー」と。 『勤務時間内に女性職員と複数回、身体的な接触などの不適切な行為をしていた』 この

headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110930-00001104-yom-soci